Een boek over coaching dat zich in een alsmaar toenemende interesse mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach. Het coach boek biedt een gedegen houvast voor iedere coach en coachende manager. Auteurs zijn Ellis Buis en Joost Crasborn.

Het boek is opgezet volgens negenentwintig hoe-vragen. Door middel van deze vragen ontwikkelt u nieuwe coach technieken en werkwijzen. Doel is dat u als coach uw coach vaardigheden op een hoger plan kunt brengen.

Enkele voorbeelden van deze hoe-vragen zijn bijvoorbeeld: Hoe werken met waarden? Hoe confronteer je? Hoe doe je niets? Hoe dynamisch contact? Hoe overtuigingen beïnvloeden? Bij iedere vraag vindt u ook checklists, vragenlijsten, voorbeeld dialogen en (gespreks) modellen. Crasborn en Buis starten het boek met een stevige visie op coachen.

Het Hoe-Boek voor de Coach is vanwege bijzonder bruikbaar in de praktijk van iedere dag voor zowel beginnende als doorgewinterde coachende managers en coaches. Bent u op zoek naar betere methodes, optimale resultaten en nieuwe inzichten? Dan heeft u een goede reden om dit boek te gaan gebruiken. Bestel nu het Hoe Boek Voor De Coach op de webpagina van managementboek.nl.

De hierboven staande link opent in een nieuw venster en doet dit boek alsvast in uw winkelwagentje. Vanzelfsprekend kunt u daarna verder winkelen op die website. U vindt er vast en zeker nog meer belangwekkende boeken al dan niet over coaching. Kijk er gerust eens rond. Wilt u liever gewoon rondkijken zonder genoemd boek al in het winkelmandje te doen? Ga dan naar managementboek.nl.

Het is bijna zover, en dan is het het feest van Sinterklaas, en eveneens snel Kerstfeest. En wat u ook vindt van de feesten, menigeen kopen dan een presentje voor elkaar, zichzelf of de kinderen.

Vanzelfsprekend maken we graag promotie voor management boeken, een goed tijdschrift of vakblad, scheurkalenders of een goede opleiding. Allemaal heel belangrijk natuurlijk.

Maar er is veel meer je werk doen alleen. En niets met het werk van doen hebbende leuke dingen doen het meestal ook goed. Natuurlijk, wijn, chocolade en en dat soort dingen zijn allerminst verkeerd, maar heeft u wel eens eerder aan gekke usb gadgets gedacht? Omdat je er om moet lachen. Of soms zelfs verrekte handig blijken bovendien.

Met name (speelse) mannen en jongens zullen hier van smullen. Dus rem uzelf niet af en ga naar deze site met aardig wat voorbeelden om alvast in de stemming te geraken of zelfs enige zaken te kopen. Heel veel plezier en goede feestdagen alvast gewenst.

De bekende blog topseminars.nl met een overzicht van alle relevante seminars, workshops congressen en dergelijke is een samenwerkingsverband aangegaan met Eduhub, de vergelijkingssite voor opleidingen en cursussen. Onder het motto samen sterk maken deze twee sites gebruik van elkaars kracht: de database van Eduhub voor wat betreft opleidingen en dergelijke, en de grote schare vaste bezoekers van topseminars.nl

Naast deze samenwerking blijven beide sites ook datgene doen waarin ze goed zijn: een goede database bijhouden (Eduhub) en relevante artikelen publiceren over noemenswaardige semiars, congressen en workshop (topsemainars.nl).

U vindt meer over deze samenwerking op samenwerking topseminars.nl en eduhub

Coachingskalender 2010 is volop verkrijgbaar bij coachingskalender.info; de scheur kalender voor elke professionele coach, coachend manager en belangstellende in coachen. Nu aanmerkelijk staffel voordeel op coachingskalender.info.

Wederom zijn ook dit jaar weer aardige combinatie aanbiedingen mogelijk, bijvoorbeeld de coachingkalender met een boek.

Scheur je los in 2010! Lastige tijden of niet: juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan de eigen ontwikkeling. Doe dat met de Scheur-je-los-coachingskalender, die inmiddels een vaste plek heeft gekregen op het bureau van veel zelfbewuste mensen. Dit jaar met veel aandacht voor wat er allemaal verandert of gaat veranderen. Het wake-up-call-cadeau voor coaches of gecoachten, maar ook voor uw leidinggevende, een collega die afscheid neemt, uw partner of natuurlijk voor uzelf. Met dagelijks een oneliner en tekst over (zelf)coaching, persoonlijke effectiviteit, verandering, leiderschap en opvallende verschijnselen in organisaties en daarbuiten. Serieus en met een knipoog. Een ideaal geschenk voor personeel of zakenrelaties. Aty boers en Marijke Lingsma vormen wederom het Scheur-je-los-duo, omringd door een aantal meeschrijvers vanuit diverse invalshoeken.

Veel coachende leidinggevenden, coaches en trainers zijn ieder jaar weer in hun nopjes met het nieuwste exemplaar.

Meer scheurkalender informatie

Ook op kantoor lijken steeds meer mensen diezelfde vraag te hebben. Daarom is het niet verwonderlijk dat er in de voorbije jaren allerlei zakelijke varianten van dit fenomeen zijn gekomen.

Een andere en eveneens bekende scheurkalender is de timemanagementkalender, een die gaat, zo doet de naam al vermoeden, over time management en van alles wat daarmee te maken heeft. En wederom dagelijkse spreuken, tips, verwijzingen naar tools, boeken en seminars. De vraag is natuurlijk of je nu tijd bespaart met het telkens bladeren door die kalender, maar dat is mogelijk voor kniesoren.

De projectmanagementkalender borduurt verder op de bovengenoemde zaken en richt zich specifiek op project managers en een ieder die te maken heeft met veel, weinig, eenvoudige en/of gecompliceerde projecten. Dus zowel projectmanagers, medewerkers als medewerkers van projectbureaus lijken vooral een warme belangstelling te hebben voor deze kalender.

Scheurkalenders vinden ieder jaar aftrek bij mensen die iedere dag een inspirerende spreuk, cartoon of iets dergelijks verlangen. Inmiddels zijn er meer dan 40 gewone scheurkalenders.

• Coachingkalender direct nu op de site van managementboek.nl bestellen.
• Kijk ook op: www.scheurkalenders.info

Het (door sommigen lang verwachte) boek over de opkomst en ondergang van de DSB bank komt bijna uit. Er is door de economische redactie van de Volkskrant hard aan gewerkt om het (voor de feestdagen) uit te brengen. U vindt een korte samenvatting op opkomst en ondergang van DSB.

Uiteraard kunt u het boek ook al bestellen (intekenen) via de bekende site van managementboek.nl. Ga dan naar: opkomst en ondergang van DSB 

Uiteraard zijn we net als u benieuwd welke aanvullende feiten en zaken door de journalisten van de Volkskrant naar boven zijn gehaald, en of het beeld van het gehele debacle en de persoon Dirk Scheringa verandert of wordt bevestigd. We laten het u in een later stadium weten (en natuurlijk bent u vrij om dat ook aan ons te laten weten).

In ieder geval veel plezier met lezen (en omdat het toch voor de feestdagen uitkomt, misschien een leuk presentje voor vrienden, familie en zo meer. Of als bijlage in het kerstpakket. Om maar enkele suggesties te noemen).

Leve de techniek, dat roep zo nu en dan eens uit, vooral wanneer ik merk dat het leven werkelijk eenvoudiger (en productiever) wordt. Goed, ik geef het toe, zo nu en dan kan ik ook flink schelden op alle niet nagekomen en niet uitgekomen beloftes van gadgets fabrikanten. Maar zo nu en dan, dan werkt het wel. En dan ben ik oprecht verrukt.

De vreugde van vandaag is vanwege de ontdekking van windows live writer. dat is een toepassing waarmee je eenvoudig, snel en compleet met alle toeters en bellen, (meerdere) blogs kunt bijhouden vanaf je pc. Geen gedoe met eerst inloggen, wachten totdat alles geladen is, en zo meer.

Schrijf berichten, voeg rubrieken en tags toe, plaats plaatjes, voeg links toe, bepaal zelfs wanneer het bericht uiteindelijk gepubliceerd moet worden. Het kan allemaal.

En, dat is het mooiste van alles: het is (vooralsnog) 100% gratis en van Microsoft. Het enige dat nodig is is een zogenaamde windows live id.

Ook benieuwd? Kijk dan op windows live writer voor meer info en gratis

downloaden.

Maffe workshops zijn er in soorten en maten. Alles bedoeld om u als argeloze cursist wijs te maken dat u er altijd iets aan hebt en beter van wordt. Lezers van deze blog weten dat we daar allerminst gemengde gevoelens over hebben. Neen. We vinden het gewoonweg ronduit raar en zonder van uw geld om daar aan mee te doen.

Trainen, coachen en zo meer dient volgens ons meetbare en zinvolle resultaten op te leveren voor uw bedrijf en/of loopbaan (indien het om u als privé persoon gaat). Gelukkig heeft de recessie flink huisgehouden in alle fun cursussen en trainingen, maar zo nu en dan duikt er toch weer iemand op die iets heeft dat u (volgens hen) echt niet kunt missen. Wat denkt u bijvoorbeeld van een workshop koe knuffelen? Nooit gedacht dat u daar een beter en productiever mens van wordt? Niet bedacht dat het goed is voor u en de koe? Wij ook niet. Maar dat let mensen niet om het wel vol verve aan te prijzen.

Of zou het iets zijn voor een saaie dag of origineel studentenfeestje of familie-uitje om de onderlinge banden weer eens aan te halen. Tja, u mag het zeggen.

De markt van coaching lijkt nog steeds een lucratieve bezigheid. Links en rechts duiken allerlei initiatieven op om potentiële klanten te helpen de juiste coach of coach aanpak te vinden, of coaches te assisteren om die klanten weer voor hun diensten te strikken.

De sites die opduiken zijn even verschillend van aard als dat er coaches zijn met elk een geheel eigen kijk op het vak en de doelstellingen van hun gecoach. Aan de andere kant kunnen we ook meer zakelijk allerlei rubrieken in coachingsland onderscheiden. Een daarvan is ongetwijfeld loopbaan coaching (ook wel carrière coaching of career coaching genoemd).

Uiteenlopend van mensen die zich (helemaal opnieuw) op een toekomstige loopbaan willen oriënteren, tot mensen die meer uit hun (huidige) baan willen halen. Voor elk wat wils.

Een goede poging om zaken te combineren (coaches en klanten tot elkaar brengen) is carrière coach Nederland, een site met een behoorlijk aanbod aan boeken over loopbaan ontwikkeling en advies, een bijzonder artikel om u te (re)activeren als ontslag dreigt en een beginnende poging voor loopbaan coaches om hun diensten aan te prijzen.

Het bedrijf Eduhub timmert goed aan de weg. Het is het zoveelste voorbeeld van een succesvolle intermediair / vergelijkingsite. Blijkbaar prefereren velen een tussenpersoon of tussenpartij die hen snel en eenvoudig een overzicht geeft van gewenste diensten.

Voor opleidingen, cursussen en trainingen is dat dus niet anders. Ook diverse informatie sites hebben ontdekt dat een samenwerking met Eduhub gunstig is. Het al eerder genoemde coachopleiding.info (een site die erg veel achtergrondinformatie geeft over het kiezen van de juiste coaching opleiding) is daarvan een goed voorbeeld.

Een ander sprekend voorbeeld is de website www.time-management.biz waar veel informatie te vinden is over opleidingen en cursussen inzake time management, snellezen, speedreading, mind mapping en zo meer.

Naast informatieve artikelen en een relevant boeken overzicht vindt u daar tegenwoordig ook een actueel overzicht van opleidingen en cursussen op die gebieden. Dat alles dankzij een goede samenwerking tussen de diensten van time-management.biz en Eduhub.

Onlangs bleek hoe de ABN AMRO bank, ooit een weerloze prooi op z'n rug en ternauwernood gered door Bos cs, zich nog steeds kan gedragen als een bloeddorstig roofdier door de overval op het Scheringa museum.

Wat we ook van de DSB bank kunnen (mogen of moeten) vinden, de actie toont het ware gezicht van financiële instellingen. Ik moest subiet denken aan een uitspraak van mijn grootvader lang, lang geleden (bijna 50 jaar terug inmiddels). Weliswaar had hij het toen over verzekeringsmaatschappijen, maar die veeg ik voor het gemak maar even op één hoop met banken (iets dat banken overigens zelf ook doen, dus wat dat betreft bevind ik me in goed gezelschap).

Goed, zijn uitspraak (ik bedoel dus mijn grootvader): "een verzekeringsmaatschappij leent je een paraplu als de zon schijnt, en wil die terug hebben als het gaat regenen" (mogelijk had mijn opa die uitspraak weer van een ander, maar dat doet nu niet zo ter zake).

Goed, Scheringa schijnt dit principe ook gehanteerd te hebben, net als veel van zijn kompanen, maar het gedrag van de ABN AMRO slaat mijns inziens alles, of Scheringa nu wel of niet wilde meewerken aan een of andere transactie of regeling rond zijn kunst, de schilderijen zouden echt niet ondergedoken zijn als de bank (zo durven ze zichzelf nog steeds te noemen) ze gewoon had laten hangen.

En natuurlijk hadden ze belangrijke rechten gehad bij de verdeling van de boedel door de curatoren. En natuurlijk hebben ze nog het onderpand van het bijna afgebouwde Frisia museum.

Pointe is dat de bank zijn ware gezicht laat zien, eerst de arrogantie ten opzichte van alle andere banken (lees het boek de prooi), dan de ongekende hoogmoed bij de voorgenomen fusie van Fortis (staat eveneens in de prooi) en dan de ongekende zelfverrijking van Rijkman Groenink (ik heb dat altijd zo'n toepasselijke naam gevonden).

Toen ze op sterven na dood waren kregen ze vele miljarden van vadertje staat (ze waren toch zo belangrijk), en nu doen ze alsof ze goed op de staats centjes passen, maar ondertussen zijn ze nog steeds datzelfde arrogante roofdier dat ze altijd gebleven lijken te zijn.

Het is dat ik beter weet en dat ik niet Dhr. Lakeman achterna wil gaan, anders zou ik roepen: haal je spaarcentjes daar maar weg'. Maar ja, dat kan ik natuurlijk niet roepen zonder allerlei zware claims aan mijn broek te krijgen. Dus dat doe ik dan ook maar niet.

Maar waarschijnlijk, na het lezen van het inmiddels al een paar maal genoemde boek de prooi en het nieuws te volgen rond Gerrit Zalm, DSB en dergelijke kunt u ongetwijfeld uw eigen conclusies wel trekken.